企业口号

好服务,透明装。

从始至终,我们致力于把服务做到精细化,把产品做到透明化,把家装做到专业化、标准化,让每位消费者放心、舒心、安心、省心。

企业使命

致力于打造更加健康的品质生活

提高居住幸福感

用家居智能、家居功能创意去改善居住习惯,提升消费者的居家品质。通过强大的产品整合,团队建设,我们致力于搭建一个大型的家居整合平台, 为消费者提供环保,健康,优质的产品选择,实现我们对品质生活的向往。

企业信条

因责任一直向前,因创新不断突破

因诚信始终如一,因变革坐拥未来

对员工负责、消费者负责,是岚庭前进的动力。而岚庭还是一个不断折腾、不断创新的企业,不论是产品还是管理模式,岚庭一直在力求创新,这才是岚庭不断发展和壮大的根本。诚信则是通过岚庭多年的沉淀,得到行业、商家、客户与员工高度认可体现出来的。对于变革,岚庭从内到外,从宽泛到细节,永无止境。

企业愿景

打造中国家居领导品牌

引领行业发展风向标

随着国家鼓励并大力提倡中国自主品牌的发展,也因为这是岚庭创始人的人生梦想,也是我们每一个岚庭人的事业方向,我们将全力推动岚庭的品牌发展,将岚庭打造成为中国家居第一品牌。

企业精神

改变才能超越,超越才能引领

引领才能形成一种行业的正能量

与时俱进,不管是产品、设计、工艺还是各个环节都应该逆流而上,去脱变。而一切改变都是为了心中 的不变,不忘初心,方得使终。

人才理念

凝聚平凡力量,成就精彩人生

岚庭拒绝裙带,举贤避亲;拒绝空降,着重培养;拒绝官僚,人人平等;这个舞台,属于每一个人,岚 庭将认真对待每一份伟大的付出,给生来平凡,活出不凡的你一个公平的发展空间,并努力让所有员工都有能力成 为未来的成功者,实现自身的人生价值,成就精彩的人生。

 
四川岚庭装饰工程有限公司
SICHUAN LAN TING HOME CO. LTD.

        2009年岚庭企业诞生,经过9年风雨历程,2017年正式在黄 金岛落成“中国岚庭家居总部”。岚庭致力于为客户提供一站式 装修、设计、家具、软装搭配服务,在整体装修方面现已形成了 一个完善的家居产业链配套体系。 2016年岚庭开始向全国连锁性企业迈进, 武汉岚庭家居落地江城,备受行业瞩目。 随着时间的沉淀,岚庭得到同行业更多人的认可,全国各地的家居装饰企业不断的到岚庭参观交流。

企业规模

岚庭家居是一家以用户思维为导向的发展型企业, “责任、创新、诚信、变革”是岚庭的企业信条。

公司汇聚了百名行业内的优秀设计师,平均行业经历都在8年以上, 岚庭每年服务8000个以上的家庭,而这个数字还在不断的增长。 这一切都是因为岚庭严格把控工程质量,打破行业项目经理承包制, 推行产业工人制和自主仓运中心材料配送,并着力于解决行业弊端和消费者痛点, 从而杜绝了大量施工问题。今天的岚庭拥有80位专业的现场施工管理者,20位质量检测员, 500多名各工种技术人员,强大的设计施工组织力量保证了每一位客户的装修效果及施工质量。 公司的诚信口碑也在影响着客户、供货厂家及同行业。

企业自有IT技术研发部

岚庭在客户服务方面一直强抓管理细节,
通过自行开发管理系统软件对流程进行监管,

公司的IT技术研发部现正在以开发IMS管理系统为基础。
通过系统流程,大数据管理,
客户端的应用软件开发为公司管理及客户互动提供了科学化的解决方案。
岚庭在系统技术及管理上建立的全方位体系也成就了岚庭的持续发展。

企业发展

如今的岚庭正在向多元化方向发展,
旗下已拥有岚庭家居连锁、岚庭会互联网健身、

幸福魔方整体装、岚庭科技研发中心。
未来,岚庭将继续秉持“好服务,透明透”,
把服务做到精细化,把产品做到透明化,
把家装做到专业化、标准化,
并不断提高品牌影响力,
将岚庭打造成为中国家居行业的领导品牌。

岚庭集团董事长

岚庭会健身会所总经理

成都市建筑装饰协会副会长

中国建筑装饰行业优秀企业家

成都市建筑装饰协会住宅装饰装修专委会 副理事长

江涛先生是一位做事严谨和目标明确的家装企业实干家,也是四川家装企业 的代表之一,见证了四川家装行业的发展历程。在江涛看来,企业的服务必 须重于利益,一个客户就是一个朋友,珍惜每 一次机会。

  • 专属福利
  • 免费健身
  • 年会活动
  • 运动会
  • 人才培训
  • 在公司工资体系中,福利是不可缺少的一部分。只因你是岚庭的员工,就应该去享受属于你的一切。 

    1)每月1天带薪病假。

    2)除生日当天享受带薪假1天外,还能收到一份意外的惊喜。

    3)春节期间,可以拥有20天左右的超长寒假。

    4)传统的3.8妇女节,在岚庭被称为“女神节”。健身教练和帅气的设计师会在这一天献给每个女员

         工一个大大的拥抱,并送出“花”言“巧”语。

    5)在儿童节这天,如果家中有0-12周岁的孩子,就能享受到一天的带薪假期。

    6)春节前夕,公司还为员工准备了两份特别的礼物。第一份是“春节路费”,第二份是“父母孝顺金”。

    7)管理层每年有一次长达7天以上的旅行,至今我们的脚步已达到欧洲大陆,每一次享受的都是最好的待遇


  • 关注每一位员工的健康,是岚庭的一大特色,也是江总的信条。

    “让员工健康,让客户满意,让教练能够赚钱,公司亏一点钱不算什么”

    这句话,可谓淋漓尽致的展现了公司的责任。

    “岚庭会健身会所”成立之初,便不是为了盈利,而是为了给所有岚庭人一份真正有意义的健康礼物。

    公司除了提供免费健身场地及器材外,

    更请来专业的健身教练、瑜伽老师、搏击老师为员工带来全方位的教学。

    公司只希望每一个员工都能够快乐的工作,健康的生活。


  • 别人家的年会叫年会,岚庭的年会叫春晚。

    不仅仅只是名字换了而已,不论规模、舞台效果、节目水平都可以说是春晚的级别。

    除了所有的员工外,还会邀请合作商、装饰协会及各兄弟单位领导一同共襄盛举。

    2017年春晚,人数突破1200人,投入更是创下上百万的历史新高,

    这样的付出只为岚庭人在辛苦一年后,能在欢声笑语中度过美好的一晚,也为这一年划上一个完美的句号。

    此外,年会奖品也极其富丰,iphone、ipad、Hermès、香水....年年换新!

    就是为了让大家提高自己的消费观,钱不是存出来是挣出来的。


  • 每年夏季的综合运动会,总是员工所期待的。

    除了传统的体育竞赛外,还会加入一些充满趣味性的游戏,

    让员工彻底的放松,把工作中的压力释放一些,把工作的紧张感松弛一些。

    岚庭做的这一切都是为了提高员工对健康的关注,

    有好身体才能更好的工作,更好的完成自己的目标与梦想。


  • 企业是由人组成的集合体。

    破解“企”字,有一个精当的说法:“有人则企,无人则止”。

    人才是企业发展的非常重要的战略性资源。

    成功的企业,必然是能不断聚集和持续造就高素质人才的企业。

    而在岚庭“人才培养计划”一直备受重视,我们深知培育人才的结果,

    就企业而言,是生产力和竞争力的增强,

    就员工而言,是工作生活质量和人生满意程度的提高。


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